Candalice – Boutique d’Avvocati del lavoro

Specializzati in diritto del lavoro e diritto sindacale

Candalice – Boutique d’Avvocati del lavoro

Specializzati in diritto del lavoro e diritto sindacale

Come muoversi tra leggi, sentenze e contratti di lavoro

«Qualsiasi lavoro tu faccia, se trasformi in arte ciò che stai facendo, con ogni probabilità scoprirai di
essere divenuto per gli altri una persona interessante e non un oggetto» (Robert M. Pirsig)

Ecco come posso esserti utile!

Consulenza

Prevenzione del contenzioso, ascolto delle problematiche, disamina del clima aziendale, cornice dei diritti, accorgimenti da adottare.

Difesa nel processo

Assistenza “su misura” e cura “sartoriale” dei contenziosi di lavoro, massima innovazione nel flusso delle informazioni con il cliente, condivisione delle scelte, chiarezza negli onorari.

Job Coaching

Colloqui, ebook, libri e video per migliorare l’equilibrio tra vita e lavoro e per “allenare” Team Aziendali motivati e vincenti.

Social

Blog, commenti, articoli, video, per condividere opinioni e progetti sul mondo del lavoro e dell’impresa e per essere sempre aggiornati sul diritto del lavoro.

«Qualunque lavoro, anche il più nascosto, anche il più insignificante,
ha la forza della vita di Dio!» (San Josemaría)

Punti di forza

Esperienza e Competenza

Con quasi trent’anni di esperienza in materia di gestione dei rapporti di lavoro, il brand Candalice – Boutique d’Avvocati del lavoro © è per aziende e lavoratori il punto di riferimento per la cura del contenzioso giuslavoristico.

Tecniche di analisi dei casi

Acquisire dal cliente fatti e sensazioni, orientare il cliente tra le normative applicabili, cura dei dettagli, condivisone degli atti definitivi.

Chiarezza in impegni ed onorari

Il compenso degli Avvocati è stabilito secondo le nuove tabelle dei Parametri Forensi 2014, approvate con Decreto del Ministero della Giustizia 10 marzo 2014 n. 55.

Informazione massima

Ogni questione sarà trattata con grande riservatezza e con la massima cura delle informazioni, per una sicura, diretta e consapevole gestione del contenzioso. I dati saranno trattati esclusivamente per l’esecuzione dell’incarico e non saranno mai trasmessi a terzi.

Comunicazione innovativa

Massima informazione “in tempo reale” sui principali sviluppi del contenzioso, attraverso i più innovativi strumenti di comunicazione, per programmare insieme al cliente le migliori strategie difensive.

Client pampering

Il cliente è “coccolato” (pamper) perché:

a) si è fidato di me!

b) il “suo caso” diventa il “mio caso”!

c) per soddisfarlo sempre, devo sempre migliorarmi!

d) solo lui sa come parlar bene di me agli altri!

Hai bisogno di parlarmi di una questione di diritto del lavoro?

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